人材教育方針

社員全員がプロフェッショナル、ワークシェアリング可能

自立型人材育成のために

当社の社内教育は、自立型人材の育成が基本です。
自分で気づき、自分で考え、自分で活躍の場を考える。そうした人材の育成のための場を提供していくことが大切だと考えています。

職場における育成を基本として様々な現場体験をしながら適宜専門技術を習得（国家技能検定試験、電子機器組み立て１級・２級・職業訓練指導員）する機会を提供し、人格的な成長を含め各自のキャリア形成を支援しております。

資格を取る費用に関して会社からの支援を受ける事ができます。
はじめは全く電気関係の事を知らなかった人達が国検資格を取ってエキスパートになっていきます。
女性も課長やリーダーとして活躍しています。　